På høytiden før høytiden begynner de fleste bedrifter og organisasjoner å tenke på hvordan de skal holde et bedriftsarrangement, fordi det eneste og viktigste målet her ikke bare er å ha det gøy og ta en pause fra arbeidshverdagen, men å forene teamet og lage venner som ennå ikke har fått venner. Organisasjoner med et godt budsjett kan ansette en toastmaster og ikke bekymre seg for innholdet i ferien. Men hva om sjefen ba deg om å organisere et selskap?
Bruksanvisning
Trinn 1
Først definerer du interessen til kollegene dine. Fordi det ikke er sannsynlig at den kvinnelige ledergruppen vil være fornøyd med det "militære" bedriftsfesten, der du må marsjere og passere hindringskurset, mens den mannlige delen vil være fornøyd med hendelsen.
Steg 2
Hvis du bestemmer deg for å dra ut av byen, kan du ta baller, hoppe tau og forskjellige attributter for moro skyld. For øvrig er det ikke nødvendig å arrangere en banal løping i sekker eller å plukke opp pinner. Kom med dine egne konkurranser, spesielle attributter og navn som gjenspeiler det spesifikke for ditt firma. For eksempel kan kokker løpe rundt med en plate på hodet, mens papirvarer selgere med en mappe, eller prøve å overføre vann fra ett fartøy til et annet ved hjelp av papirkonvolutter. Ikke glem sangene ved bålet. Hvis du vil få mest mulig ut av dagen din, kan du dra ut for å utforske de lokale attraksjonene.
Trinn 3
Nyttårs bedriftsfest. Naturligvis vil denne dagen alle vente på julenissen og Snegurochka. Og det er mange scenarier for deres utseende på Internett og i bøker. Handlingen må imidlertid tilpasses profilen til organisasjonen din: Hvis du har et byggefirma, vil det sannsynligvis være kjedelig å se på karakterene som snakker om skjønnhet. Lag uvanlige helter: la julenissen være fra Afrika, og Snegurochka danser orientalske danser. Alt avhenger av frigjøringen av selskapet og lagånden. Vel, ikke glem komiske konkurranser som vil hjelpe julenissen å komme deg raskere - spørrekonkurranser, lotterier og sanger.
Trinn 4
Hvis et bedriftsarrangement finner sted på en kafé, vil du sikkert kjede deg å sitte ved bordet og snakke om vanlige ting, delt inn i små grupper. Målet ditt er å bringe teamet sammen. Spill et komisk konkurransespill. Alle står i en sirkel, musikken slås på, og programlederen setter to flasker vin i en sirkel - med klokken og mot den. Når musikken brått stopper, heller de som har flasker i hendene i det øyeblikket seg litt, og introduserer seg, klirrer på glass og drikker. Spillet forener seg ikke bare, men lar også nykommere introdusere seg for hele laget på en avslappet måte.
Trinn 5
Hvis du har en festlig kveld dedikert til organisasjonens jubileum, inviter dem som stod ved selskapets opprinnelse, gi dem ordet for gratulasjoner, overlever minneverdige suvenirer med organisasjonens symboler. Du kan spesielt for denne dagen komme med en salme fra firmaet ditt (hvis det ikke er det, selvfølgelig), distribuere ord til alle på papirbiter og synge. Hvis laget er lite, kan du presentere hver av dem med minnediplomer i forskjellige komiske nominasjoner, som gjenspeiler karakteren til en person og hans bidrag til den vanlige saken. Og bare da - å spille, danse og ha det gøy.
