Selve gaven er ofte ikke like viktig som måten den presenteres på. Og til og med et beskjedent postkort, presentert på en original måte, vil bringe en avgrunn av positive følelser.
Bruksanvisning
Trinn 1
For å forstå hvordan du kan overraske en person, tenk på lidenskapene og hobbyene hans. For eksempel vil en ivrig filatelist gjerne finne et sjeldent merke i en pakke med en flaske vanlig parfyme. Etter å ha innstilt på en standard "protokoll" -gave, vil den gratulerte personen bli positivt overrasket over at du husker preferansene hans og prøvde å gjette ønsket.
Steg 2
Lat som om du har glemt ferien helt. Hvis det er en arbeidsdag, må du ikke ringe personen du planlegger å gi gaven til. I en helg kan du dra hjemmefra eller sende bursdagsgutten til butikken med en sannsynlig påskudd. Når han, opprørt, kommer tilbake fra tjeneste eller fra en tur, vil han se et festlig dekket bord, lys og på det mest iøynefallende stedet - en gave han lenge har drømt om. Elementet overraskelse vil fungere i din favør. Denne gratulasjonen vil aldri bli glemt.
Trinn 3
Unn deg partneren din med morsom moro. Spill kaldt, men på en ny måte. Skjul en gave, som billetter til et show, bak et elastisk bånd på undertøyet. Bind for øynene din kjære. La ham begynne å føle deg fra hodet. Hvis partneren din beveger seg bort fra overraskelsen, si "kald". Hvis det kommer nærmere - "varmere" og "varmt". Slik underholdning vil neppe bare ende med gleden ved gaven. Mest sannsynlig vil dere begge ha glede av det.
Trinn 4
Den opprinnelige gratulasjonen blir verdsatt ikke bare i andre omgang, men også av en arbeidskollega. Hvis bursdagspersonen er sjefen din, organiser en gruppehilsen. For eksempel kan du spille en scene der han er kongen, og du er hans ministre. Gratulere ham med å oppføre alle fordelene til staten hans (selskap eller avdeling). For å treffe hundre prosent, lag en krone på forhånd ved å male den med gullmaling. Og for ministre - medaljer rundt halsen. Skriv “logistikkminister”, “kanslerminister” osv. På dem. Og distribuer dem til de ansatte i de respektive stillingene.
